Oui c’est une réalité. C’est même un constat facile à faire lorsque nous consultants et coachs circulons dans diverses entreprises. C’est aussi la première raison de la reconversion professionnelle, un des sujets majeurs des coachs. Alors chères entreprises si vous voulez un audit et des préconisations sur « l’état » du burn-out au sein de vos équipes, n’hésitez pas à revenir vers moi. Avec une équipe de partenaires également coachs nous pouvons vous proposer un accompagnement sur-mesure. Également si à titre individuel, chers cadres, vous en souffrez, contactez-moi je pourrai vous accompagner et vous permettre de retrouver votre sérénité professionnelle et personnelle.
Retrouvez dans cet article des Echos Business tous les chiffres effrayants et les informations sur ce « mal du siècle ».
